Der Schlüssel zum Erfolg sind nicht Informationen. Das sind Menschen.

Lee Iacocca, ehemaliger Präsident der Ford Motor Company sowie ehemaliger Präsident und CEO der Chrysler Corporation

Technische Positionen

Hier finden Sie einen Auszug von anonymisierten Kurzprofilen von Kandidaten, die aktuell auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind.

Wenn Sie Interesse an einem der Kandidaten haben, freuen wir uns, wenn Sie – unter Nennung der entsprechenden Kennziffer – Kontakt zu uns aufnehmen.

Area Sales Manager (D-CH-I) – Kennziffer 16397

 

Aktuelle Tätigkeit: Area Sales Manger (D-CH-I)
Ausbildung: Einzelhandelskaufmann
Berufserfahrung: Seit mehreren Jahren im Vertriebsaußendienst tätig
Key-Account-Manager (D-CH) und Area Sales Manager
(D-CH-I) im Bereich Automation und Elektromotoren
Schwerpunkt Neukundengewinnung und Ausbau
bestehender Kundenbeziehungen, Projektmanagement
EDV-Kenntnisse: Gute MS Office-Kenntnisse
Sprachen: Gute Englischkenntnisse
Einsatzort: Raum Schwäbische Alb
Alter: Mitte 30

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Logistikmeister – Kennziffer 16822

 

Aktuelle Tätigkeit: Fachkraft für Lagerlogistik / Koordinator
Ausbildung: Kraftfahrzeugmechaniker
Weiterbildung zum geprüften Logistikmeister (IHK)
Berufserfahrung:       Mehrjährige Erfahrung als Lagerfachkraft in einem
vollautomatischen Hochregallager
EDV-Kenntnisse:   Gute MS Office-Kenntnisse
Lagerverwaltungsprogramme, z. B. Oracle
Sprachen: Gute Englischkenntnisse
Einsatzort: Raum Balingen
Alter: Anfang 40

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Techniker Maschinenbau – Kennziffer 16821

 

Ausbildung: Industriemechaniker
Weiterbildung zum geprüften Techniker – Maschinentechnik
Berufserfahrung:   Erfahrung als Industriemechaniker in der Serienfertigung
von Hartmetallwerkzeugen
EDV-Kenntnisse:   Gute MS-Office-Kenntnisse
Gute CAD-Kenntnisse (Solid Works)
Gute Programmierkenntnisse: LabVIEW, Simantic STEP7
Sprachen: Gute Englischkenntnisse
Einsatzort: Raum Reutlingen
Alter: Mitte 20

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